Formare giovani professionisti locali nei paesi in cui l’azienda opera: è con questo obbiettivo che il gruppo italiano Maire Tecnimont ha sostenuto il primo Development Program in collaborazione con la Baku Higher Oil School, la più importante Università d’Ingegneria dell’Azerbaijan, che offre corsi di insegnamento in numerosi camp
i del settore dell’energia, tra cui il petrolio, la chimica e le tecnologie di automazione.
Il programma, riservato ai tre migliori studenti della scuola, si è appena concluso con la consegna dei diplomi svoltasi a Baku, alla presenza di Elmar Gasimov, Rettore della Baku Higher Oil School e di Fabrizio Di Amato e Pierroberto Folgiero, rispettivamente Chairman e Amministratore Delegato del Gruppo Maire Tecnimont.
Il Development Program ha permesso agli studenti di seguire un percorso di crescita e formazione basato sulle competenze distintive di Maire Tecnimont, lavorando per sei mesi sia negli uffici del gruppo a Baku, sia nei cantieri dei progetti a Sumgayit. Hanno così potuto sviluppare non soltanto le loro competenze tecniche, ma anche capacità di leadership, comunicazione, capacità decisionali e di problem solving, migliorando al contempo la predisposizione al lavoro di squadra. Gli studenti hanno avuto inoltre la possibilità di lavorare sul campo, condividendo la vita di cantiere con il team e supportando i tutor nelle attività lavorative di ogni giorno.
“Si tratta del primo passo insieme e per questo voglio ringraziare la scuola per la preziosa collaborazione e i grandi sforzi profusi” ha commentato Fabrizio Di Amato, Chairman del Gruppo Maire Tecnimont. “Una delle nostre priorità è creare relazioni fruttuose di lungo periodo con i nostri Paesi partner, e crediamo sia fondamentale investire su giovani talenti. Se punti sulla formazione e sul trasferimento di know-how, sei sulla buona strada per creare valore nel lungo periodo”.
